Werkgevers steeds strenger voor internet op kantoor
Vooral seks, muziek én Facebook afgeblokt
23 maart 2009 | William VisterinRuim zeven op tien werkgevers legt het internetgebruik op kantoor aan banden, zo blijkt uit onderzoek van het blad Smart Business Strategies. Naast seks en illegale muziek botsen chat en Facebook op bezwaren. Meer werkgevers grijpen in en worden, mede door de economische crisis, strenger.
Smart Business Strategies ondervroeg 250 werknemers bij bedrijven en overheid, en contacteerde afzonderlijk ook lukraak een twintigtal Belgische organisaties en hun woordvoerders. Daarbij werd gepolst naar hun beleid rond internetgebruik bij de kantoorwerkers. Wat kan door de beugel, en wat niet?
Vooral grote organisaties en bedrijven uit de bank- en verzekeringssector leggen in ons land duidelijke, en alsmaar striktere regels op voor internetgebruik tijdens de werkuren. Ze blokkeren bepaalde sites op technisch niveau en hebben een concreet beleid. Al grijpen ook kleinere overheidsinstellingen en KMO's steeds meer en ingrijpender in. Zowat vijf procent van de Belgische ondernemingen en overheidsinstellingen legde het voorbije jaar voor het eerst beperkingen op.
De ingrepen moeten vooral vermijden dat kantoor-pc's worden besmet met computervirussen of andere kwaadaardige software. Naast het vrijwaren van de vlotte werking van het computernetwerk. Want als iedereen op kantoor filmpjes op YouTube gaat bekijken of naar de radio luistert, is het bedrijfsnetwerk al snel niet meer bruikbaar voor 'echte' bedrijfstoepassingen.
Facebook wordt verbannen
Het is het tweede jaar op rij dat het onderzoek wordt uitgevoerd. En in vergelijking met vorig onderzoek valt op dat werkgevers meer dan ooit gevoelig zijn voor de productiviteit van hun personeel. Tijdverlies van de personeelsleden vermijden is namelijk de tweede reden, na beveiliging, om bepaald internetverkeer op kantoor te blokkeren. Heel wat respondenten wijten dat aan de economische crisis, waarbij werkgevers de teugels aanhalen qua (privé-)internetgebruik op de werkvloer.
Tijdverlies tegengaan uit zich ook in het blokkeren van populaire en bekende toepassingen als online gaming en Facebook. Vooral die laatste staat bij werkgevers op de zwarte lijst. Blokte vorig jaar nog minder dan één op vijf bedrijven Facebook af, dan is dat aantal verdubbeld tot 38 procent. Grote bedrijven als bijvoorbeeld Belgacom, Roularta en KBC verbanden Facebook recent.
Webfiltering niet feilloos
Bedrijven maken voor het technisch afblokken ook meer en meer gebruik van zogenaamde URL- of webfiltering, waarbij een netwerkbeheerder kan instellen welk type sites of netwerkverkeer het personeel te zien krijgt. Bedrijven kunnen zo hun werknemers de toegang tot bepaalde soorten van sites of toepassingen (zoals Windows Live Messenger) ontzeggen.
De meeste beveiligingsoplossingen werken daarvoor met categorieën, zoals 'controversieel', waar dan bijvoorbeeld ook porno- en geweldsites toe behoren. Of categorieën als 'potentieel niet-productief', waar ook games of webmail onder vallen.
Al glippen er soms toch nog sites door de mazen van het net. Bij een respondent kon YouTube niet worden geraadpleegd, maar mocht de Belgische videosite GarageTV dan blijkbaar weer wel. Een andere deelnemer liet weten dat de site van Clickx werd afgeblokt, maar dat diverse erotische sites toch nog perfect toegankelijk waren. Of hoe webfiltering in de praktijk toch nog zijn beperkingen heeft.
Welke toepassingen worden (technisch of qua richtlijnen) vaak geweerd?
- Erotische sites (66%)
- Goksites (62%)
- Illegale muzieksites (60%)
- Bittorrentsites (58%)
- P2P-netwerken (54%)
- Online games (52%)
- Sites die aanzetten tot haat of geweld (46%)
- Chat en instant messaging (45%)
- Streaming video (42%)
- Facebook (38%)
- Streaming audio (37%)
- iTunes (36%)
- YouTube (36%)
- Netlog (33%)
- MySpace (32%)
Wat is de voornaamste reden waarom beperkingen worden opgelegd?
- Vermijden dat kantoor-pc's worden besmet met virussen, bots enzovoorts (31%)
- Tijdverlies van de personeelsleden vermijden (26%)
- De vlotte werking van het computernetwerk vrijwaren (25%)
- Vermijden dat werknemers vertrouwelijke informatie vrijgeven (4%)
bron: Smart Business Strategies
Gerelateerde artikels op Clickx
- Nimbuzz 1.1.1
- Facebook misbruikt profielfoto's voor advertenties
- Facebook-campagne tegen censuur
- Surfen voor de lol leidt tot meer productiviteit
- Britse overheid wil Facebook bespioneren
- Facebook bezit al je informatie... voor altijd
- Facebook bant valse namen
- IT-afdeling gluurt in loonbriefjes
Related Partner info
Reacties
Reageer op dit artikel
